【小米组织调整通知,小米组织机构改革】

小米组织架构调整:成立可穿戴部

成立背景与调整内容根据网易科技报道小米组织调整通知，小米集团最新组织调整中小米组织调整通知，在手机部下成立可穿戴部，由高原担任总经理，直接向手机部总裁曾学忠汇报；原生态链部产品总监程亮出任副总经理，向高原汇报。此次调整将可穿戴业务从原有生态链体系中独立出来，形成更垂直的管理架构，凸显小米对可穿戴市场的战略重视。

产品与生态优势：小米主打穿戴耳机和手环，并推出智能手表。手环产品融入AI元素，支持心率监测、睡眠质量分析等健康功能，还可通过小爱同学语音操控智能家居，延伸使用场景。此外，小米成立可穿戴部以推进市场拓展。

小米集团可穿戴部创新产品业务负责人李创奇已确认离职，但其负责的AI眼镜业务不受影响，公司业务架构保持稳定。离职确认与业务影响据界面新闻报道及小米集团官方回应，李创奇已于近期离职，但其负责的AI眼镜业务未受影响，相关业务架构未发生变化。

被传手机砍单后,小米组织架构再变阵|有料

近日，小米手机业务在端午前夕迎来一轮组织架构调整和人事变动。在这次调整中，原Xiaomi产品部和Redmi产品部合并，成立全新的手机产品部。以下是此次调整的具体内容和相关分析：组织架构调整详情 新部门成立：原Xiaomi产品部和Redmi产品部合并，成立手机产品部。

小米组织架构被雷军再次调整,今年他要把小米产品卖到欧洲市场

〖壹〗、雷军再次调整小米组织架构，加速欧洲市场布局 雷军近期对小米集团内部进行了新一轮的组织架构调整，此次调整旨在加快小米互联网化的步伐，并强化技术立业，为小米在欧洲市场的拓展奠定坚实基础。

〖贰〗、雷军发内部信宣布小米组织架构再调整，设立两个关键委员会 1月30日，小米创办人、董事长兼CEO雷军通过内部信宣布了小米集团开年的重大调整——设立两个关键的集团治理专业委员会，即集团经营管理委员会（简称：经管会）和人力资源委员会。对于此次组织变革，雷军称其为“公司治理史上影响深远的变革”。

〖叁〗、重点发力欧洲市场：雷军曾在小米9发布会上表示，小米今年的工作重点是拿下欧洲市场。目前，小米在印度、印尼、白俄罗斯等市场已取得领先地位，在欧洲也迅速增长至第四。在进入的80多个国家中，小米在超过30个国家进入了当地市场前五位。